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UBC学生必看:如何成功申请Coop实习项目!

你是否也在担心“毕业即失业”的困境?你是否也听说了“没有工作经验找不到工作”的说法?如今就业市场竞争激烈,学历在很多时候只能作为找工作的敲门砖,招聘时更加看重的是工作经验。

那么应届毕业生如何拥有工作经验呢?加拿大的大学为学生们提供了学生时期找工作的平台“CO-OP”。作为UBC的学生,我们绝对不能错过UBC CO-OP提供的找工作的平台!很多同学在毕业时都会面临一个共同的问题:缺乏实战经验。然而,通过UBC的Coop项目,我们可以在校期间就开始积累宝贵的职场经验。这个项目不仅能让我们将课堂所学应用于实际工作,还能帮助我们建立行业人脉,提升职场竞争力。

今天,我们就来和大家盘点一下如何合理利用UBC coop的资源,成功申请到这个梦寐以求的实习机会。从准备材料到参加面试,每一步都有小技巧和注意事项,让我们一起来看看吧!✨

UBC Applied Science Co-op申请

我们以UBC工程申请Co-op为例,不止本科生可以申请CO-OP,硕士学生同样可以申请CO-OP。

Co-op的申请时间每年不一定相同,今年的申请时间是在:August 7, 2024 – September 8, 2024,开启。需要申请的同学需要在规定时间内投递,不同科系的时间不一样。

需要帮忙投递co-op申请的同学,可以耳关系我们。

UBC Applied Science Co-op申请需要准备的材料有(包括但不限于):

  • 成绩单
    • 需要表明Winter Session两个学期均注册为全职学生
    • 需要表明在即将到来的学期,Class Standing为2或者3
  • Resume
    • Resume作为找工作求职必备,主要需要包括一些过去的经历
  • Cover Letter
    • 有些公司会要求一份Cover Letter,申请者可以在Cover Letter中展现自己的能力。(例如:出色的书面和口头沟通能力;co-op的动机、成熟度、专业精神和成长准备)

需要帮忙投递co-op申请/帮助准备申请材料的同学,可以耳关系我们。

在通过了初步筛选后,通过的同学会收到面试通知。

面试可能会在:

  • 校园内;
  • 工作地点;
  • 视频会议

等地点进行。

申请者需要确保面试时间不和考试时间等重要时间冲突,如果有不可变更的重要事件的时间冲突,需要立即和招聘方协商。

需要帮忙投递co-op申请/面试培训的同学,可以耳关系我们。

Co-op申请 – Resume规范要点

准备Resume时需要注意确保包含以下信息:

  • 个人信息:
    • 包括姓名、联系电话、电子邮件地址和居住地址。
    • 确保联系方式准确无误。
  • 教育背景:
    • 列出所有学位和专业。
    • 包括学校名称、就读时间以及所学课程或项目的相关信息。
  • 工作经验:(如果有)
    • 列出所有相关的工作经历,按照时间顺序排列(最新的在前)。
    • 包括职位名称、公司名称、工作时间和主要职责。
    • 强调您在工作中取得的成就和所获得的技能。
  • 证书和奖项:
    • 列出与职位相关的证书和所获得的奖项。
  • 志愿者经历:
    • 列出所有相关的志愿者经历,描述您的职责和贡献。
  • 项目经历:
    • 描述您参与的相关项目,包括项目名称、时间、职责和成果。

Co-op申请 – STAR面试法

STAR面试法则是一种结构化的面试回答方法,用于帮助应聘者清晰、具体地回答行为面试问题。

STAR代表四个步骤:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)。

  • S – Situation(情境):
    • 回答问题时,具体的的描述您所面临的具体情境或背景,提供足够的细节,使面试官能够理解整个情况。
    • 例如:“在我上一份工作中,我们的团队正面临一个紧急项目,客户要求在两周内完成,而通常需要一个月。”
  • T- Task(任务):
    • 描述您在该情境中的职责或任务是什么。
    • 例如:“作为项目经理,我的任务是确保项目按时完成,并协调团队成员的工作。”
  • A – Action(行动):
    • 描述您为解决问题或完成任务所采取的具体行动。请详细说明您做了什么,为什么这样做。
    • 例如:“我制定了详细的项目计划,明确了每个团队成员的职责,并每天召开简短的站会以跟踪进展。为了提高效率,我还引入了新的项目管理工具。”
  • R – Result(结果):
    • 阐述工作中,自身行动带来的结果,强调积极的结果和成就。如果可能,提供量化的数据或具体的成果。
    • 例如:“由于我们的努力,我们提前三天完成了项目,客户非常满意,随后又追加了两个新项目。”

通过STAR法则,申请者可以提供结构化、详细的回答,使面试官能够清晰地理解您的行为和结果。我们的面试培训会围绕着STAR法则,培训申请者在面对不同面试问题时,条理清晰逻辑结果明确的回答问题。

需要帮忙投递co-op申请/帮助准备申请材料的同学/面试培训的同学,可以耳关系我们。