在加拿大读书的同学是否有过这些问题：

“我的专业未来在加拿大能找什么工作呢？”

“加拿大大学的COOP要怎么申请呢？”

“我不会面试该怎么办？有没有人能帮帮我”

今天这篇小红书，我们就为大家带来我们学生成功申请UBC Co-op的真实经验分享，希望为正在申请Co-op的小伙伴们提供一些实用的指导和建议！从简历投递、面试准备到Offer获取的每一个关键步骤都会为大家详细介绍！

还在为Co-op发愁的同学，这篇文章一定不要错过哦！让我们帮助你，成功拿下心仪的Offer！

成功案例分享

学生背景：
UBC工科在读
曾有项目经理的经历

过去的项目经理实习经历，让同学的申请更具备竞争力。因为这不仅体现了学生优莠的工作能力，更体现了学生可以胜任团队合作工作，以及具备良好的管理沟通能力。
但是没有相关经验的同学也不需要担心，我们专业的文书面试老师，会在交谈中帮助同学发现个人的求职闪光点！

申请步骤解释

投递简历步骤

• 了解学生需求，包括但不限于：
  • 偏好的工作地点等内容；
  • 优先考虑投递的公司规模，等；
• 投递完成告知：
  • 我们会在每次简历投递完成后告知同学投递的详细信息；
• 邮件回复指导：
  • 招聘邮件不知道怎么回复？不知道如何催offer？我们都会指导您！
• 特殊情况处理：
  • 错过回复/面试预约截止日期？我们帮你挽回；
• Cover Letter准备：
  • 每份工作我们都会为同学准备Cover Letter。

我们的服务：

• 不限数量！
  • 我们会投递到学生满意为止；
• 最新工作！
  • 我们每周都会帮助同学投递一定数量的简历，确保能投递到最新招聘的工作。

面试准备步骤

• 问题回复思路培训：
  • 给问题细分类，我们会帮同学分类并且归纳每一类问题如何回复，回复提纲是什么；
• 每类问题回答培训：
  • 在给出提纲后，我们会培训同学回答问题，直到可以顺利流利的回复这一类型的面试问题；
• 个人成功案例发掘：
  • 在回复中经常涉及，请给出一个XX经历，这样的问题，我们会帮助同学梳理出能用来回答的个人经历，并且通过培训告诉同学，如何回答才会是面试官想要的回复；

我们的服务：

• 每一个面试都有针对性的面试培训！

成功案例Offer获取途径

在非政府部门的职位申请中，从提交简历、面试到收到Offer的整个过程通常比较快速。一旦表现出色，公司会较快发出Offer。政府相关部门的COOP offer则发放周期较长。

通常情况下，几个心仪的Offer很多时候并不是同时收到，确认Offer的截止日期也可能会很着急。在我们本期的成功案例中，同学先是拿到了第二想去的公司的offer，与此同时拿到了最心仪的公司的口头Offer。第二想接的offer确认时间非常短，仅仅给了同学不到3天。但是口头Offer并不具备任何的法律效应。

我们帮助同学：

• 延迟Offer确定日期！
  • 我们帮助同学和第二想去公司沟通，帮助同学延迟了Offer的确定日期；
• 获得口头Offer之后确认正式Offer！
  • 口头Offer并不能保证，有法律效应的雇佣关系。因此我们帮助同学和最想去的公司取得联系，加速非口头offer的收到。

在同学确认Offer后，我们还帮助同学做了入职前的培训。包括“第一次签合同需要做什么”

• 仔细阅读合同条款：
  • 特别是关于工作职责、薪资、福利、工作时间、试用期、以及离职条款等方面；
• 确认个人信息：
  • 合同中会包含个人信息，如姓名、联系方式和职位名称。确保这些信息是正确的，以避免后续的误会或问题。
• 了解试用期条款：
  • 合同中可能会提到试用期的安排。要了解试用期的长短、表现评估标准以及试用期结束后的转正程序。